HR Manager

DIT GA JIJ MOGELIJK MAKEN Jij hebt de eindverantwoordelijkheid over de kwaliteit van CompaNanny als werkgever. Onze mensen maken onze kwaliteit. Daarom investeren wij in hen en staan we nooit stil. Blijven we ons ontwikkelen. Blijven we onderzoeken, leren en innoveren.  Zodat onze medewerkers zich optimaal kunnen blijven ontplooien. Samen met je team zorg jij ervoor dat CompaNanny de best mogelijke werkplek is. Het HR-team bestaat uit Recruitment, Learning & Development, Office Management en een onze HR Business Partners. Jij geeft leiding aan dit team en bent daarnaast inhoudelijk bezig met het vertalen van de bedrijfsstrategie naar HR, Personeels- en Recruitment beleid. Verder ben je bezig met de optimalisatie van processen, denk aan recruitment processen om het solliciteren makkelijker en leuker te maken. Je bent kritisch op de arbeidsvoorwaarden die we bieden en buigt je over zaken als de organisatiestructuur, functieverdelingen en ziekteverzuim. Volgens onze 800 medewerkers onderscheidt CompaNanny zich qua werkcultuur. Jij speelt een essentiële rol in het waarborgen van deze cultuur én in het waarborgen van het onderscheidend vermogen van CompaNanny als werkgever. In de huidige krappe arbeidsmarkt is dit onderscheidend vermogen groot belang. Door jouw sturing werkt het HR-team, dat is onderverdeeld in verschillende expertises, effectief samen. Je bent een people-person. Je gaat dus goed met mensen om en hebt een groot inlevingsvermogen. Je schat mensen gemakkelijk in, en hebt snel door wat hun ambities en talenten zijn. Je weet hoe je die talenten stimuleert. Je bent communicatief sterk, maar luistert en interpreteert vooral goed. Je ontvangt leiding van de Operationeel Directeur.